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7 gute Gründe für Robotik im Mittelstand – so schaffen Sie’s mit KUKA
Kleine und mittlere Unternehmen stehen jetzt und in Zukunft vor großen Herausforderungen – von Fachkräftemangel über steigende Rohstoffpreise bis zu schnell wechselnden Kundenwünschen. Erfahren Sie, wie Sie diese Herausforderungen meistern können und welche Vorteile Roboter einem Mittelständler wie Ihnen bringen.
Sandra Hirsch
25. April 2023
Technology
Lesezeit: 2 Min.
1. Mit einem Roboter trotzen Sie dem Fachkräftemangel
87.000 Fachkräfte fehlten allein 2021 im Handwerk in Deutschland – vor allem in den Bereichen Bauelektrik, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie Kraftfahrzeugtechnik. Tendenz: steigend. Der Einsatz von Robotern in kleinen und mittleren Unternehmen kann hier eine wegweisende Lösung darstellen. Denn sie können Aufgaben übernehmen, für die sich keine Fachkräfte finden lassen und gleichzeitig Ihr Unternehmen so aufstellen, dass es in Zukunft attraktiv bleibt – für Kunden wie Mitarbeitende.
2. Machen Sie Ihre Produktion unkompliziert fit für die Zukunft
Die Produktion mit einem Roboter zu automatisieren ist einfacher, als Sie denken. Chefs und Mitarbeitende müssen für die Installation und Inbetriebnahme keine Roboterprofis oder Programmierexperten sein. Mit Applikationspaketen von KUKA und einem breiten Portfolio an Software und Services gelingt das Onboarding binnen kurzer Zeit. KUKA Systempartner sorgen zusätzlich für eine nahtlose Integration in Ihre Produktion. Tauchen Fragen oder Probleme auf, ist der KUKA Service 24/7 erreichbar.
3. Ein Roboter macht Ihre Prozesse flexibel
Der Druck, schnell und flexibel auf neue Kundenanforderungen oder Entwicklungen in der eigenen Produktion zu reagieren, stellt kleine und mittelständische Unternehmen vor große Herausforderungen. Roboter können schnell und einfach an die veränderten Anforderungen angepasst werden und machen Ihre Produktion daher flexibel. Indem Sie sich schnell auf neue Aufträge und unterschiedliche Losgrößen einstellen können, begeistern Sie Ihre Kunden und sichern langfristig Ihre Wettbewerbsfähigkeit.
4. Mit einem Roboter erhöhen Sie Ihre Attraktivität
Nicht nur für Kunden bleiben Sie mit Robotern in den eigenen Reihen attraktiv. Auch Fachkräfte (und diejenigen, die das noch werden wollen) schätzen die Automatisierung. 37 Prozent der Beschäftigten weltweit äußern sich besorgt, dass ihre Arbeitgeber nicht ausreichend in innovative Technologien investieren. Setzen Sie auf Fortschritt, wirkt sich das positiv auf das Image Ihres Unternehmens aus. Das wiederum kann auch potenzielle Investoren anziehen.
5. Durch Automation werden Ihre Mitarbeitenden entlastet
Mit 35,4 Prozent sind Muskel- und Skeletterkrankungen die Hauptursache für eine Arbeitsunfähigkeit im Handwerk in Deutschland. Das muss nicht sein! Roboter übernehmen körperlich schwere, monotone Tätigkeiten, wodurch Ihre Mitarbeitenden entlastet werden. Die Folge: weniger Krankenstand, weniger Kosten. US-Wissenschaftler fanden etwa heraus, dass durch den Einsatz von Industrierobotern zwölf berufsbedingte Verletzungen weniger pro 1.000 Vollzeitbeschäftigten passieren und US-Unternehmen im Untersuchungszeitraum dadurch 1,69 Milliarden Dollar einsparten.
6. Roboter bieten Unterstützung für jeden Schritt der Prozesskette
Die Einsatzbereiche von Robotern sind riesig und können sich bei Bedarf ganz schnell verändern. Ob beim Palettieren, beim Be- und Entladen von Maschinen, bei der Qualitätskontrolle oder beim Schweißen: Kollege Roboter kann eingespielte menschliche Teams perfekt ergänzen und meistert seine Aufgaben zuverlässig und präzise. Die Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitenden muss Ihnen dabei keine Sorge bereiten, denn die Sicherheitsvorkehrungen sind durchdacht und lassen sich an Ihren Bedarf anpassen.
7. Kleines Risiko, große Chancen: Automatisierung rechnet sich
Keine Sorgen vor großen Kosten: Die Automatisierung rechnet sich und bis zum Return on Investment dauert es nicht lange. Das zeigt Ihnen unser Amortisationsbeispiel:
Kosten für eine kompakte Roboterzelle für Schweißapplikationen*: ca. 110.000 Euro
Kosten für einen Mitarbeiter pro Schicht: 35.000 bis 45.000 Euro/Jahr
Die Automatisierung läuft im Zweischichtbetrieb
Personalkosten für Zweischichtbetrieb: 2 x 40.000 Euro = 80.000 Euro
Amortisation der Investitionskosten innerhalb von 16,5 Monaten (je nach Berücksichtigung des Restwertes und des durchschnittlichen Jahresrückflusses)
* mit einer projektspezifischen Vorrichtung und Schweißtechnik eines Premium-Herstellers, programmiert, inklusive Inbetriebnahme vor Ort und Schulung für die Anlage. Individuelle Kosten wie Wartungs- und Energiekosten für den Betrieb der Anlage sind hierbei nicht berücksichtigt.
Nachhaltigkeit gehört zu den gesellschaftlichen, sozialen und ökologischen Megathemen unserer Generation. In unseren Sustainability Insights geben wir Einblicke, wie KUKA diesen Wandel anpackt.