โปรแกรมกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบขององค์กร
KUKA ได้พัฒนาการปฏิบัติตามกฎระเบียบขององค์กรครั้งแรกในปี 2007 มีการปรับเปลี่ยนอย่างต่อเนื่องเพื่อให้ตอบสนองสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาของเรา
องค์ประกอบเบื้องต้นของโปรแกรมการปฏิบัติตามกฎระเบียบของเราคือคู่มือการปฏิบัติตามกฎระเบียบขององค์กร ซึ่งมีคำอธิบายเนื้อหาของโปรแกรมดังกล่าว นอกจากนี้ยังมีหลักการปฏิบัติตามข้อกําหนดที่สําคัญ ซึ่งแสดงถึงค่านิยมการปฏิบัติตามข้อกําหนดหลัก แม้กระทั่งโครงสร้างและข้อมูลติดต่อของผู้ติดต่อประสานงานทั่วโลกสำหรับการปฏิบัติตามกฎระเบียบก็รวมอยู่ในคู่มือด้วย
อีกส่วนที่สําคัญคือ แนวทางขององค์กรในการปฏิบัติตามกฎระเบียบ 15 ข้อ ซึ่งเป็นรากฐานที่สําคัญของกิจกรรมทางธุรกิจของเรา
โดยคู่มือนี้จะทำหน้าที่เป็นแนวทางสำหรับสมาชิกคณะกรรมการบริหาร ฝ่ายบริหาร ผู้จัดการ พนักงาน และตัวแทนที่ได้รับอนุญาตของ KUKA ทั่วโลกในการปฏิบัติตนอย่างเหมาะสม
เนื้อหาได้รับการปรับปรุงแก้ไขอย่างสม่ำเสมอ ในปี 2024 คู่มือการปฏิบัติตามกฎระเบียบได้รับการออกแบบใหม่ที่ไม่เพียงแต่ทำให้มีความชัดเจนเพิ่มขึ้น แต่ยังทําให้หัวข้อการปฏิบัติตามกฎระเบียบมีรูปลักษณ์ที่สดใหม่และทันสมัยอีกด้วย นอกจากนี้ ในปี 2024 แนวทางขององค์กรในการปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อที่ 13 “ความปลอดภัยของข้อมูล/ไอทีและการคุ้มครองข้อมูล” ยังได้รับการปรับปรุงเนื้อหาให้ทันสมัยแล้ว
คุณสามารถดูคู่มือการกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบเวอร์ชันปัจจุบันได้ที่นี่
กระบวนการและมาตรการ
เราใช้กระบวนการและมาตรการที่แตกต่างกันเพื่อดำเนินการตามการปฏิบัติตามกฎระเบียบร่วมกับพนักงานทุกคน รวมถึงพันธมิตรภายนอกของเรา มีการระบุทั้งกระบวนการและมาตรการไว้ด้วยกันในระบบการบริหารจัดการด้านการกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบ (CMS หรือ Compliance Management System)
เราบันทึกคุณสมบัติพื้นฐานของ CMS ไว้เป็นลายลักษณ์อักษรแล้ว โดยคุณสามารถดูเอกสารได้จากที่นี่ สภาพแวดล้อมขององค์กรนั้นเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา ดังนั้นเอกสาร CMS จึงเป็นเอกสารที่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่เรื่อย ๆ เช่นเดียวกัน หากมีการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญขึ้น เราจะดำเนินการปรับเปลี่ยนอย่างเหมาะสม
การฝึกอบรม
พื้นฐานสําหรับพฤติกรรมที่ถูกต้องคือเราจะสื่อสารอย่างชัดเจนว่าเราคาดหวังพฤติกรรมในลักษณะใด นั่นจึงเป็นเหตุผลที่เราจัดทำหลักสูตรการฝึกอบรมในรูปแบบต่าง ๆ ทั่วโลก
หลักสูตรการฝึกอบรมทางอิเล็กทรอนิกส์ เช่น E-Learning Corporate Compliance ซึ่งพนักงานต้องผ่านการเข้าร่วมทุกปีได้พิสูจน์ให้เห็นคุณค่าแล้ว การเข้าร่วมจะถือเป็นข้อบังคับ
หลักสูตรการฝึกอบรมทางอิเล็กทรอนิกส์เสริมด้วยหลักสูตรการฝึกอบรมในสถานที่ซึ่งโดยปกติจะกําหนดเวลาเฉพาะกิจและมุ่งเน้นไปยังกลุ่มเป้าหมายที่แตกต่างกัน
ทํางานร่วมกันเพื่อการปฏิบัติตามกฎระเบียบขององค์กร
เราสนับสนุนให้พนักงานของเราและบุคคลภายนอกติดต่อเราหากมีคำถามหรือข้อแนะนำใด ๆ เกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
สามารถดูรายชื่อเจ้าหน้าที่ฝ่ายกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบของ KUKA ได้ในหน้านี้ โปรดส่งคําขอของคุณทางอีเมลไปยังบุคคลที่ดูแลรับผิดชอบสําหรับคุณ เจ้าหน้าที่ฝ่ายกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบจะตอบกลับโดยเร็วที่สุดและจัดการกับข้อมูลของคุณโดยใช้ความระมัดระวังสูงสุด
นอกเหนือจากการติดต่อโดยตรงกับเจ้าหน้าที่ฝ่ายกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบแล้ว คุณยังมีตัวเลือกอื่น ๆ ในการติดต่อเรา คุณสามารถค้นหารายละเอียดเหล่านี้ได้ในหน้านี้