การเปลี่ยนแปลงอย่างยั่งยืน

การฝึกอบรมและการพัฒนาในด้านวิทยาการหุ่นยนต์และระบบอัตโนมัติช่วยให้ KUKA ได้เปลี่ยนพนักงานและพนักงานรุ่นเยาว์ให้กลายเป็นผู้ร่วมสร้างโลกแห่งการทํางานในอนาคตอย่างมีความรับผิดชอบ ด้วยวิธีนี้ เรากําลังมีส่วนร่วมในการบรรลุเป้าหมายการพัฒนา

ของสหประชาชาติ SDG 4.3: การเข้าถึงการฝึกอบรมและการพัฒนาที่มีค่าใช้จ่ายไม่สูงอย่างเท่าเทียมกัน

หุ่นยนต์และระบบต่าง ๆ ที่ประหยัดพลังงานเป็นการเพิ่มความสามารถที่สําคัญในการลดการสิ้นเปลืองสำหรับลูกค้าของเรา แผนกวิจัยและพัฒนาของ KUKA ใช้ข้อกําหนดเหล่านี้และทํางานโดยเฉพาะกับผลิตภัณฑ์ใหม่ที่มีการใช้พลังงานต่ํากว่าเมื่อเทียบกับรุ่นก่อนหน้า ส่งผลให้เกิดโซลูชั่นที่ประหยัดพลังงานที่หลากหลาย นี่คือวิธีที่เรามีส่วนร่วมในการบรรลุเป้าหมายการพัฒนาของสหประชาชาติ

SDG 7.3 เพิ่มอัตราการเพิ่มประสิทธิภาพการใช้พลังงานเป็นสองเท่า

เราลงทุนในการวิจัยและการพัฒนา ร่วมมือกับซัพพลายเออร์และสถาบันวิจัย อีกทั้งยังสามารถปรับปรุงกระบวนการในการผลิตของเราในแง่ของความยั่งยืน นอกจากนี้ เรายังลงทุนในมาตรการต่าง ๆ เพื่อให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นในไซต์งานของเราเอง ด้วยวิธีนี้ บริษัทของเราจึงมีส่วนร่วมในเป้าหมายการพัฒนาของสหประชาชาติ

SDG 9.4 การปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐานให้ทันสมัยและทำการอัปเกรดเพื่อให้มีความยั่งยืนยิ่งขึ้น

SDG 9.5 การปรับปรุงการวิจัยและเทคโนโลยีอุตสาหกรรมและส่งเสริมนวัตกรรม

สวัสดิภาพในการทำงานและความคุ้มครองสุขภาพเป็นหนึ่งในค่านิยมหลักห้าประการของ KUKA ทั้งสองเรื่องเป็นปัจจัยสําคัญในการปรับปรุงความยั่งยืนของบริษัท ภายในขอบเขตอิทธิพลของเรา บริษัทจึงส่งเสริมการบรรลุเป้าหมายการพัฒนาของสหประชาชาติ

SDG 8.8 การคุ้มครองสิทธิแรงงานและส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทํางานที่ปลอดภัย

ด้วยความมุ่งมั่นของเราต่อเกณฑ์ด้านสิ่งแวดล้อมและสังคมในห่วงโซ่อุปทาน เราต้องการสนับสนุนเป้าหมายย่อยที่เกี่ยวข้องกับสิทธิมนุษยชนของเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ขององค์การสหประชาชาติ เป้าหมายย่อยสําหรับเราแล้วโดยเฉพาะ ได้แก่

SDG 8.5: การจ้างงานเต็มรูปแบบและงานที่มีคุณค่าพร้อมค่าตอบแทนที่เท่าเทียมกันสําหรับการทํางานที่เท่าเทียมกัน

SDG 8.7: การเลิกทาสสมัยใหม่ การค้ามนุษย์ และการใช้แรงงานเด็ก

SDG 8.8: การคุ้มครองสิทธิแรงงานและส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทํางานที่ปลอดภัย

เราต้องการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการปกป้องสภาพภูมิอากาศ เนื่องจากการปล่อย CO₂ เป็นสาเหตุที่สําคัญที่สุดของการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ด้วยความรับผิดชอบในการปกป้องสภาพภูมิอากาศและเพื่อประโยชน์ในการผลิตที่มีประสิทธิภาพ เราจึงต้องการรักษาการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ให้ต่ำที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ในทุกสถานที่การผลิต การจัดการด้านความยั่งยืนที่ KUKA มีส่วนช่วยในการบรรลุเป้าหมายหรือเป้าหมายย่อยหลายประการของวาระแห่งสหประชาชาติปี 2030 โดยเฉพาะอย่างยิ่ง

SDG 8.4: การปรับปรุงประสิทธิภาพทรัพยากรในการผลิตและการบริโภค

SDG 13.2: มาตรการป้องกันสภาพภูมิอากาศและกลยุทธ์ด้านสภาพภูมิอากาศ

SDG 12.2: การบริหารจัดการอย่างยั่งยืนและการใช้ทรัพยากรธรรมชาติอย่างมีประสิทธิภาพ

SDG 12.4: การบริหารจัดการอย่างมีความรับผิดชอบและการจัดการสารเคมีและของเสียอย่างเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม

SDG 12.5: ลดการสร้างของเสียอย่างมีนัยสําคัญ

ในฐานะผู้ลงนามในกฎบัตรความหลากหลาย KUKA ได้ยึดถือหัวข้อนี้ในเชิงโครงสร้างของบริษัท ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของคู่มือการปฏิบัติตามกฎระเบียบขององค์กร “ความหลากหลายและการให้เกียรติ” ถูกรวมเข้ากับแนวทางขององค์กร “หลักการความร่วมมือภายในองค์กร KUKA” คํานึงถึงแง่มุมความหลากหลายเมื่อสร้างแนวทางและกระบวนการใหม่ ด้วยวิธีนี้ เราสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาของสหประชาชาติ

SDG 10.3 การสร้างความมั่นใจในโอกาสที่เท่าเทียมกันและการขจัดการเลือกปฏิบัติ

KUKA ยังต้องการมีส่วนร่วมในการดําเนินการตามเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals, SDGs) ขององค์การสหประชาชาติด้วยการสนับสนุนความคิดริเริ่มและโครงการที่มีความหมายต่อสังคม ในแง่นี้ เรามุ่งเน้นไปที่เป้าหมายย่อย

SDG 4.7: การส่งเสริมการพัฒนาที่ยั่งยืนโดยใช้ข้อมูลและมาตรการด้านการศึกษา

SDG 12.8: การให้ข้อมูลและสร้างความตระหนักรู้