Sürdürülebilir dönüşüm

Deneyimimiz, yaratıcılığımız ve teknolojilerimiz, ekonomik, ekolojik ve sosyal açıdan ilerlememize yardımcı oluyor. KUKA'nın robot teknolojisi ve otomasyon çözümleri, ekonominin ve toplumun #automatically sürdürülebilir dönüşümü için etkili yöntemler sunuyor.

Keep on Moving

Özellikle de belirsiz durumlarda esnek kalmak oldukça önemlidir. Dirençli ve değişime açık olmak, ileriye olumlu bakmak ve değişimi aktif olarak şekillendirmek gerekir. Deneyimlerimiz bize en iyi sonuca ulaşmanın ancak tüm bunları yaparak mümkün olacağını gösteriyor.

125 yılı aşkın süredir robot teknolojisi ve otomasyona yönelik yeniliklerimiz ve çözümlerimizle hayatı, işi ve geleceği şekillendiriyoruz. Değişime odaklanıyor, daha iyiye ulaşmaya yardımcı oluyor ve gezegenimizin yaşanabilir ve hareketli kalmasını sağlamaya aktif olarak katkıda bulunuyoruz.

Enerji verimliliğini artırma ve kaynakları koruma

Otomatik süreçler, tüketimin, malzeme israfının ve çevresel etkilerin azaltılmasına yardımcı olur. Bunu mümkün kılan ise kaynakların hassas kontrolü ve verimli kullanımıdır.

Değerli kaynakların daha verimli kullanımı

Bir robot sistemi ilk yaşam döngüsünün sonuna ulaşır ulaşmaz “Döngüsel Hizmetler” değerli kaynakları yeniden kullanmaya başlar. Böylelikle doğal kaynakların tüketimi yavaşlatılabilir ve çevredeki tahribatı azaltabilir. Bu yaklaşım, sera gazı emisyonlarının azaltılmasına ve biyolojik çeşitliliğin korunmasına katkıda bulunur.

Mobilitenin geleceği

Elektrikli araç üretimine yönelik otomasyon çözümleri, enerji geçişinin ne kadar başarılı olabileceğini göstermektedir.

Daha enerji verimli lojistik

İntralojistik çözümleri üretkenliği artırır, sipariş işleme sürecini hızlandırır ve değişikliklere hızlı tepki vermenizi sağlar. Bunun çevre açısından da belirli avantajları vardır.

Daha düşük malzeme tüketimi

Robotlar yüksek düzeyde tekrarlanabilirliğe sahiptir ve programları hassas bir şekilde yürütür. Böylelikle malzeme israfı da azaltılmış olur.

Teknolojik ilerlemeyi teşvik etme

Otomasyonun yapay zeka gibi yeni teknolojilerle bir araya getirilmesi, robot teknolojisi ve benzeri teknolojilerin olanaklarını genişletiyor ve yeni uygulama alanları sunuyor.

İşin geleceği

Otomasyon, robot teknolojisi ve yapay zeka gibi yeni teknolojiler, üretkenliği artırma ve yeni iş profilleri oluşturma fırsatı sunar. Bu fırsatlar, insanların ve teknolojinin güçlü yönlerinin birleştirilmesi ile sunulur.

Artan iş güvenliği

KUKA'nın otomasyon çözümleri monoton, fiziksel açıdan zorlayıcı ve insanlar için tehlikeli olabilen çalışma koşullarının iyileştirilmesine yardımcı olur.

Daha iyi hasta bakımı

Laboratuvar numuneleri ve ilaçlar gibi kritik ürünlere yönelik otomatik depolama sistemleri ve izlenebilir taşıma çözümleri, sağlık tesislerindeki tedarik zincirleri için sürdürülebilir iyileşme sağlar.

Daha doğru hasta sonuçları

Hassas ve kesin robotik sistemler, teşhiste, ameliyathanede, rehabilitasyon tedavilerinde ve bakımda avantaj sağlar.

Daha düşük işletme maliyetleri ve daha yüksek yatırım getirisi

Tecrübemizden faydalanarak kaynakları mümkün olduğunca koruyan süreçler ve optimize edilmiş programlama ile müşterilerimizin üretim tesislerinde enerji tüketimini azaltabiliyoruz. Böylelikle maliyetlerden ve CO2 emisyonlarından tasarruf elde ediyoruz.

Daha fazla refah ve sürdürülebilir ekonomik büyüme

Otomasyon yeniliği ve ekonomik büyümeyi teşvik eder ve çalışma koşullarının iyileştirilmesine katkıda bulunur.

Şirketimizde sürdürülebilirlik

İşe kendimizden başlıyoruz. Küresel bir şirket olarak ekonomik, ekolojik ve sosyal sorumluluk anlamda büyük sorumluluk taşıyoruz. Bu doğrultuda dünyada yaşanan değişimlere çevre, çalışan, müşteri, yatırımcı ve toplum odaklı, ileri görüşlü ve girişimci faaliyetlerle yanıt veriyoruz. Tüm bu faaliyetlerle uygun sürdürülebilir kalkınmayı sağlamak istiyoruz.

Şimdiye kadar çok şey başardık, ama gelecek için hala büyük hedeflerimiz var.

Hedefimiz: 2030 yılına kadar -%40 CO₂ emisyonu

Daha yüksek enerji verimliliği

Daha fazla bilgi edinme
2030'a kadar %100 yeşil elektrik

Daha fazla bilgi edinme
2030 yılına kadar araç filosunun tamamını elektrikli hale getirme

Daha fazla bilgi edinme

Aktif rol oynuyoruz

KUKA Group'ta çalışmak

Başarımızı çalışanlarımıza borçluyuz. KUKA Group’un dünya çapında 15.000'den fazla çalışanı bulunmaktadır. KUKA'da geleceğe yönelik bu konuları ve kişisel kariyerinizi şekillendirmeniz için size geniş bir alan sunan uluslararası bir ortamda zorlu projeler üzerinde çalışacaksınız.
İklim ve doğa

KUKA Group bir sanayi şirketi olarak çevre kirliliğinin azaltılmasına ölçülebilir katkıda bulunmayı amaçlar. Bu doğrultuda şirket içinde enerji ve diğer kaynakların tüketimini azaltıyor, emisyonları ve atıkları azaltıyoruz. KUKA robot ve sistemleri ise verimlilikleriyle müşterilerimizin maliyetten tasarruf etmelerine de yardımcı oluyor. Aynı zamanda kaynakların ve iklimin korunmasına da katkıda bulunuyorlar.
Tedarikçi zinciri

Tedarikçiler bir şirketin sürdürülebilirlik performansını önemli ölçüde etkileyebilir. Ortak bir kalite ve sorumluluk anlayışı sağlayarak ve izleme görevlerini farklı departman ve bölgelere devrederek, tedarik zincirimizi sürdürülebilirlik kriterlerine göre tasarlayabiliyoruz.
Kurumsal yönetim

Bizim için etkili kurumsal yönetimin temel unsuru kurumsal uyumdur. Bu nedenle, KUKA Group’un iç yönergeleri de dahil olmak üzere yasal çerçeveye uyum, tüm iş süreçlerimiz için olağandır.

“Sürdürülebilirlikte iklimin korunmasından sorumlu tedarik zincirlerine ve insanların birbirine saygılı davranmasına kadar pek çok farklı faktör söz konusu. Biz de KUKA olarak bu hususların her birini karşılamakla sorumluyuz.”

BM sürdürülebilirlik hedeflerine katkımız

BM Sürdürülebilirlik Hedefleri (SKA’lar), dünya çapında sürdürülebilir kalkınmayı teşvik etmek için 2030 yılına kadar ulaşılması gereken 17 hedeften oluşur. Bu hedefler, yoksulluk, cinsiyet eşitliği, temiz su, yenilenebilir enerji ve çevrenin korunması gibi farklı alanları kapsar. KUKA’nın bu hedeflere nasıl katkıda bulunduğunu öğrenin.

Eğitim ve geliştirme

KUKA olarak robot teknolojisi ve otomasyon alanlarındaki eğitim ve geliştirme faaliyetlerimizle genç yetenekleri ve çalışanları yarının iş dünyasına katkıda bulunan sorumlu kişilere dönüştürüyoruz. Böylelikle

SKA 4.3 “Eğitime eşit biçimde erişim başlıklı BM kalkınma” hedefinin yerine getirilmesine katkıda bulunuyoruz.

Enerji verimliliği

Enerji tasarruflu robotlar ve sistemler, müşterilerimiz için tüketimin azaltılmasında önemli bir kaldıraç görevi görüyor. KUKA'nın araştırma ve geliştirme departmanı, bu doğrultudaki gereklilikleri yerine getiriyor ve önceki modellere kıyasla daha düşük enerji tüketimine sahip yeni ürünler üzerinde çalışıyor. Bunun sonucu olarak enerji verimliliğine yönelik birçok farklı çözüm geliştirildi. Böylelikle

SKA 7.3 “Küresel enerji verimliliği ilerleme oranının iki katına çıkarılması”

hedefinin yerine getirilmesine katkıda bulunuyoruz.

AR-GE

Araştırma ve geliştirmeye yatırım yapıyor, tedarikçilerle ve araştırma enstitüleriyle iş birliğine imza atıyor ve bu sayede üretim süreçlerimizi daha sürdürülebilir hale getiriyoruz. Kendi tesislerimizde daha verimli olabilmek için de birçok farklı önlem alıyoruz. Böylelikle

SKA 9.4 “Daha sürdürülebilir altyapı için modernleştirme ve yükseltme”

SKA 9.5 “Araştırma ve sanayi teknolojilerinin iyileştirilmesi ve yetkinliklerin geliştirilmesi”

hedeflerinin yerine getirilmesine katkıda bulunuyoruz.

İş sağlığı ve güvenliği

İş sağlığı ve güvenliği, KUKA'nın beş temel değeri arasındadır. Bu hususların her ikisi de şirketlerin sürdürülebilirliğini artırmak için önemli faktörlerdir. Bu doğrultuda şirketimiz,

SKA 8.8 Çalışan haklarının korunması ve güvenli çalışma ortamlarının geliştirilmesi

hedefinin yerine getirilmesine katkıda bulunmaktadır.

Sorumlu kaynak kullanımı

Tedarik zincirinde çevresel ve sosyal kriterlere olan bağlılığımızla Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’nın (SKA’lar) insan haklarıyla ilgili alt hedeflerini destekliyoruz. Bu doğrultuda özellikle önem verdiğimiz alt hedefler:

SKA 8.5: Tam ve üretken istihdama ve insana yakışır işlere erişimlerinin sağlanması ve eşit işe eşit ücret ilkesinin tam olarak benimsenmesi

SKA 8.7: Modern köleliğin, insan ticaretinin ve çocuk işçiliğinin ortadan kaldırılması

SKA 8.8: Çalışan haklarının korunması ve güvenli çalışma ortamlarının geliştirilmesi

İklim koruması

İklim değişikliğinin en önemli nedeni CO₂ emisyonları olduğundan iklimin korunmasına aktif olarak yardımcı oluyoruz. İklimin korunmasına yönelik sorumluluğumuz ve verimli üretim gereği tüm üretim tesislerimizde karbon ayak izimizi mümkün olduğunca düşük tutmayı amaçlıyoruz. KUKA'daki sürdürülebilirlik yönetimi, özellikle de aşağıdakiler olmak üzere Birleşmiş Milletler’in 2030 Gündemi'nde yer alan farklı amaç ve alt hedeflere ulaşılmasına katkıda bulunuyor:

SKA 8.4: Tüketim ve üretimdeki küresel kaynak verimliliğinin artırılması

SKA 13.2: İklim koruma önlemleri ve stratejileri

SKA 12.2: Doğal kaynakların sürdürülebilir yönetimi ve etkin kullanımı

SKA 12.4: Kimyasalların ve atıkların sorumlu yönetimi ve çevre dostu kullanımı

SKA 12.5: Atık üretiminin önemli ölçüde azaltılması

Çeşitlilik ve takdir

KUKA, Çeşitlilik Şartı’nın imzalayıcılarından biri olarak bu konuyu şirket içinde yapısal olarak temellendirmiştir. Kurumsal Uyum Kılavuzu'nda “Çeşitlilik ve Takdir” konusu, “KUKA Group ile iş birliği ilkeleri” başlıklı Grup yönergesine dahil edilmiştir. Yeni yönergeler ve süreçler oluşturulurken çeşitlilik unsurları dikkate alınır. Tüm bunları yaparak

SKA 10.3 Eşit fırsatlar sunulması ve ayrımcılığın ortadan kaldırılması

hedefinin yerine getirilmesine katkıda bulunuyoruz.

Eğitim

KUKA, sosyal açıdan anlamlı girişimleri ve projeleri destekleyerek aynı zamanda Birleşmiş Milletler'in Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’nın (SKA’lar) yerine getirilmesine de katkıda bulunmayı amaçlar. Bu kapsamda özellikle odaklanılan alt hedefler:

SKA 4.7: Bilgi ve eğitim yoluyla sürdürülebilir kalkınmanın ilerletilmesi

SKA 12.8: Herkesin sürdürülebilir kalkınmayla ilgili bilgi ve farkındalık edinmesi