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KUKA 企業法令遵循管理

活躍於全球的 KUKA 國際企業承擔對員工、客戶、投資人和社會的責任。 


法令遵循計畫

早在 2007 年,KUKA 便已成立第一個企業法令遵循管理部門,並且不斷地調整以適應我們身處的變化多端的環境。
我們的企業法令遵循計劃的基本要素是企業法令遵循管理手冊。其中說明了該計劃的內容。此外,該計劃也包含代表法令遵循核心價值的關鍵法令遵循原則。您亦可以在該處認識法令遵循管理組織的結構並找到全球聯絡人以及其詳細聯絡資訊

另一個重要部分是 15 條集團法令遵循準則,也是我們業務活動的基石。

該手冊為全球 KUKA 執行董事會成員、管理階層、高級主管、員工和授權代表提供正確行為指導方針

內容會定期修訂。2024 年,法令遵循手冊採用了新的設計,不僅提高了清晰度,還為法令遵循主題賦予了新穎、現代化的外觀。另外,我們在 2024 年更新了集團準則第 13 條「資訊/資訊科技安全和資料保護」。

您可以在此處找到最新的法令遵循手冊

流程與措施

我們使用不同的流程和措施來與所有員工和外部合作夥伴共同實現法令遵循目標。形成一套完善的法令遵循管理系統 (CMS)。
我們以書面形式記錄 CMS 的主要特點,您可在此查看文件內容。企業環境不斷變化,因此 CMS 文件也會依需持續更新。若有重大變化,我們會做出適當的調整。

培訓課程

正確行為的基礎是:我們清楚地傳達我們期望的行為。這就是我們在全球各地以不同形式舉辦培訓課程的原因。
各種數位培訓課程,例如員工每年必須完成的「企業法令遵循管理線上課程」,已經證明了其成效。該類課程為強制性參與。
除了數位培訓課程以外,還會安排現場培訓作為補充;現場培訓通常根據實際場合需求和針對不同的目標群體安排。

共同致力於企業法令遵循

我們鼓勵我們的員工和外部人員就法令遵循問題和意見與我們聯繫。
您可以在此頁面找到 KUKA 企業法令遵循專員名單。請將您的問題以電子郵件形式發送給您的負責人員。法令遵循專員將在適當時間內予以回覆,並會謹慎處理您的資訊。
除了直接聯繫法令遵循專員之外,您還可以透過其他方式與我們聯繫。您可以在本頁面了解相關詳細資訊。

法令遵循計畫

早在 2007 年,KUKA 便已成立第一個企業法令遵循管理部門,並且不斷地調整以適應我們身處的變化多端的環境。
我們的企業法令遵循計劃的基本要素是企業法令遵循管理手冊。其中說明了該計劃的內容。此外,該計劃也包含代表法令遵循核心價值的關鍵法令遵循原則。您亦可以在該處認識法令遵循管理組織的結構並找到全球聯絡人以及其詳細聯絡資訊

另一個重要部分是 15 條集團法令遵循準則,也是我們業務活動的基石。

該手冊為全球 KUKA 執行董事會成員、管理階層、高級主管、員工和授權代表提供正確行為指導方針

內容會定期修訂。2024 年,法令遵循手冊採用了新的設計,不僅提高了清晰度,還為法令遵循主題賦予了新穎、現代化的外觀。另外,我們在 2024 年更新了集團準則第 13 條「資訊/資訊科技安全和資料保護」。

您可以在此處找到最新的法令遵循手冊

流程與措施

我們使用不同的流程和措施來與所有員工和外部合作夥伴共同實現法令遵循目標。形成一套完善的法令遵循管理系統 (CMS)。
我們以書面形式記錄 CMS 的主要特點,您可在此查看文件內容。企業環境不斷變化,因此 CMS 文件也會依需持續更新。若有重大變化,我們會做出適當的調整。

培訓課程

正確行為的基礎是:我們清楚地傳達我們期望的行為。這就是我們在全球各地以不同形式舉辦培訓課程的原因。
各種數位培訓課程,例如員工每年必須完成的「企業法令遵循管理線上課程」,已經證明了其成效。該類課程為強制性參與。
除了數位培訓課程以外,還會安排現場培訓作為補充;現場培訓通常根據實際場合需求和針對不同的目標群體安排。

共同致力於企業法令遵循

我們鼓勵我們的員工和外部人員就法令遵循問題和意見與我們聯繫。
您可以在此頁面找到 KUKA 企業法令遵循專員名單。請將您的問題以電子郵件形式發送給您的負責人員。法令遵循專員將在適當時間內予以回覆,並會謹慎處理您的資訊。
除了直接聯繫法令遵循專員之外,您還可以透過其他方式與我們聯繫。您可以在本頁面了解相關詳細資訊。