Zrównoważona transformacja

Doświadczenie, duch odkrywcy i nasze technologie napędzają rozwój naszej przyszłości gospodarczej, ekologicznej i społecznej. Robotyka i rozwiązania automatyzacyjne KUKA torują bowiem efektywne drogi #automatically dla zrównoważonej transformacji gospodarki i społeczeństwa.

Keep on Moving

W tych niepewnych czasach szczególnie ważne jest zachowanie elastyczności. Bycie odpornym i otwartym na zmiany, pozytywne patrzenie w przyszłość i aktywne uczestnictwo w zmianach. Nasze doświadczenia pokazują, że: najlepiej żyć ze sobą w zgodzie.

Od ponad 125 lat ułatwiamy życie, pracę i kształtujemy przyszłość dzięki naszym innowacjom i rozwiązaniom w dziedzinie robotyki oraz automatyzacji. Myślimy o zmianach, pomagamy w osiąganiu lepszych wyników i aktywnie przyczyniamy się do poprawy warunków życia i rozwoju naszej planety.

Zwiększenie efektywności energetycznej i ochrona zasobów

Gdy procesy przebiegają w sposób zautomatyzowany, można ograniczyć zużycie energii, ilość odpadów i poziom zanieczyszczenia środowiska. Wynika to przede wszystkim z precyzyjnego zarządzania i efektywnego wykorzystania zasobów.

Lepsze zarządzanie cennymi zasobami

Gdy tylko system robota zakończy swój pierwszy cykl życia, „Circular Services” zaczynają ponownie wykorzystywać cenne zasoby. W ten sposób można spowolnić zużycie zasobów naturalnych i ograniczyć niszczenie krajobrazu. Przyczynia się to do ograniczenia emisji gazów cieplarnianych i zachowania różnorodności gatunków.

Przyszłość mobilności

Rozwiązania automatyzacyjne do produkcji pojazdów elektrycznych pokazują, jak może przebiegać udana transformacja energetyczna.

Zwiększenie efektywności energetycznej logistyki

Rozwiązania intralogistyczne zwiększają produktywność, przyspieszają realizację zleceń i umożliwiają szybkie reagowanie na zmiany. Ma to korzystny wpływ na środowisko.

Mniejsze zużycie materiałów

Roboty oferują wysoką dokładność powtórzeń i precyzyjnie wykonują programy. Zmniejsza to również ilość odpadów.

Wspieranie postępu technologicznego

Automatyzacja w połączeniu z nowymi technologiami, takimi jak sztuczna inteligencja, rozszerza możliwości robotyki i stwarza nowe obszary zastosowań.

Przyszłość rynku pracy

Nowe technologie, takie jak automatyzacja, robotyka i sztuczna inteligencja, dają szansę na zwiększenie produktywności i stworzenie nowych profili pracy. Udaje się to dzięki połączeniu mocnych stron ludzi i technologii.

Zwiększenie bezpieczeństwa pracy

Rozwiązania automatyzacyjne KUKA przyczyniają się do usprawnienia monotonnych, obciążających fizycznie i w wielu przypadkach niebezpiecznych warunków pracy dla ludzi.

Lepsza opieka nad pacjentami

Dzięki zautomatyzowanym systemom magazynowania oraz zrozumiałym rozwiązaniom transportowym dla towarów krytycznych, takich jak próbki laboratoryjne i leki, można trwale poprawić łańcuchy dostaw w instytucjach opieki zdrowotnej.

Lepsze wyniki pacjentów

Wrażliwe i precyzyjne systemy robotów pomagają w diagnostyce, na salach operacyjnych, w zajęciach rehabilitacyjnych lub podczas pielęgnacji.

Niższe koszty eksploatacji i lepszy ROI

Dzięki naszym doświadczeniom możemy zmniejszyć zużycie energii instalacji produkcyjnych u klientów, wdrażając procesy chroniące zasoby i zoptymalizowane programowanie. Oszczędza to koszty i ogranicza emisję CO2.

Wzrost dobrobytu i zrównoważony rozwój gospodarczy

Automatyzacja sprzyja innowacjom, a rozwój gospodarczy przyczynia się do poprawy warunków pracy.

Zrównoważony rozwój w naszej firmie

Praca zaczyna się od nas samych. Jako przedsiębiorstwo, działające na arenie międzynarodowej, ponosimy ogromną odpowiedzialność gospodarczą, ekologiczną i społeczną. Dlatego reagujemy na zmiany zachodzące na świecie, podejmując dalekosiężne działania wobec środowiska, pracowników, klientów, inwestorów i społeczeństwa. W ten sposób chcemy zapewnić zrównoważony rozwój.

Osiągnęliśmy już wiele, ale nadal mamy przed sobą wielkie cele.

Nasz cel: zmniejszenie emisji dwutlenku węgla o -40% do 2030 roku

Zwiększenie efektywności energetycznej

Dowiedz się więcej
100% ekologicznej energii elektrycznej do 2030 roku

Dowiedz się więcej
Flota pojazdów elektrycznych do 2030 roku

Dowiedz się więcej

W tych obszarach jesteśmy aktywni

Praca w KUKA Group

Nasz sukces zawdzięczamy naszym pracownikom. KUKA Group jest odpowiedzialna za ponad 15 000 pracowników na całym świecie. Pracują oni nad wymagającymi projektami w środowisku międzynarodowym, które daje im dużo swobody w kształtowaniu przyszłych trendów i ich osobistej kariery w firmie KUKA.
Klimat i przyroda

Jako firma przemysłowa KUKA Group chce wnieść wymierny wkład w zmniejszenie poziomu zanieczyszczenia środowiska. W związku z tym nasze założenia są następujące: ograniczenie zużycia energii i innych zasobów, zredukowanie naszych emisji i zmniejszenie ilości odpadów. Ponadto dzięki swojej efektywności roboty i instalacje KUKA pomagają naszym klientom zaoszczędzić koszty. Jednocześnie przyczyniają się one do oszczędzania zasobów i ochrony klimatu.
Łańcuch dostaw

Dostawcy mogą mieć znaczny wpływ na bilans zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstwa. Przekazując wspólne zrozumienie jakości i odpowiedzialności oraz delegując zadania kontrolne innym oddziałom i regionom, jesteśmy w stanie kształtować nasz łańcuch dostaw w oparciu o kryteria zrównoważonego rozwoju.
Zarządzanie przedsiębiorstwem

Przestrzeganie zasad zgodności korporacyjnej jest dla nas istotnym elementem skutecznego zarządzania przedsiębiorstwem. Przestrzeganie prawnych warunków ramowych, w tym wewnętrznych dyrektyw KUKA Group, jest rzeczą oczywistą dla wszystkich naszych procesów biznesowych.

„Zrównoważony rozwój ma wiele twarzy – począwszy od ochrony klimatu, poprzez odpowiedzialne łańcuchy dostaw, aż po wzajemny szacunek. My, jako firma KUKA, jesteśmy odpowiedzialni za to, aby sprostać każdemu z tych aspektów.”

Nasz wkład w realizację celów zrównoważonego rozwoju ONZ

Cele ONZ w zakresie zrównoważonego rozwoju (SDG) to 17 celów, które ma zostać osiągniętych do 2030 roku w celu wspierania zrównoważonego rozwoju na całym świecie. Obejmują one różne dziedziny, takie jak ubóstwo, równości płci, czysta woda, odnawialne źródła energii i ochrona środowiska. Dowiedz się, jaki wkład w te cele ma firma KUKA.

Kształcenie i szkolenie

Dzięki naszemu kształceniu i szkoleniu w zakresie robotyki i automatyzacji KUKA kształtujemy młodych ludzi i pracowników na odpowiedzialnych współautorów przyszłego środowiska pracy. W ten sposób wnosimy nasz wkład w realizację celu zrównoważonego rozwoju ONZ

SDG 4.3 Równy dostęp do przystępnej edukacji i szkoleń

Efektywność energetyczna

Energooszczędne roboty i instalacje są istotnym elementem, służącym do redukcji zużycia energii u naszych klientów. Dział ds. badań i rozwoju w firmie KUKA realizuje te wymagania i pracuje nad nowymi produktami o niższym zużyciu energii w porównaniu z poprzednimi modelami. Doprowadziło to do powstania szerokiej gamy energooszczędnych rozwiązań. W ten sposób przyczyniamy się do realizacji celu zrównoważonego rozwoju ONZ

SDG 7.3 Podwojenie wskaźnika poprawy efektywności energetycznej

Badania i rozwój

Inwestujemy w badania i rozwój, współpracujemy z dostawcami i instytutami badawczymi, aby usprawnić procesy w naszej produkcji pod kątem zrównoważonego rozwoju. Inwestujemy również w środki, które pozwalają nam zwiększyć efektywność we własnych zakładach. W ten sposób nasza firma przyczynia się do realizacji celów zrównoważonego rozwoju ONZ

SDG 9.4 Modernizacja i renowacja infrastruktury w celu jej zrównoważonego rozwoju

SDG 9.5 Zintensyfikowanie badań naukowych i technologii przemysłowych oraz wspieranie innowacji

Bezpieczeństwo i higiena pracy

Bezpieczeństwo i higiena pracy należą do pięciu podstawowych wartości firmy KUKA. To dwa ważne czynniki, które przyczyniają się do poprawy zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw. Nasza firma w miarę swoich możliwości wspiera realizację celu zrównoważonego rozwoju ONZ

SDG 8.8 Ochrona praw pracowniczych i promowanie bezpiecznego środowiska pracy

Odpowiedzialne zaopatrzenie

Poprzez nasze zaangażowanie w kryteria ekologiczne i społeczne w łańcuchu dostaw chcemy wspierać pośrednie cele zrównoważonego rozwoju ONZ (Sustainable Development Goals, SDG) dotyczące praw człowieka. Dla nas szczególnie ważne są następujące cele pośrednie

SDG 8.5: Pełne zatrudnienie i godna praca z jednakowym wynagrodzeniem za pracę o takiej samej wartości

SDG 8.7: Wyeliminowanie współczesnych form niewolnictwa, handlu ludźmi i pracy dzieci

SDG 8.8: Ochrona praw pracowniczych i promowanie bezpiecznego środowiska pracy

Ochrona klimatu

Chcemy aktywnie przyczyniać się do ochrony klimatu, ponieważ emisje dwutlenku węgla są główną przyczyną zmian klimatycznych. W związku z odpowiedzialnością za ochronę klimatu i zainteresowanie efektywną produkcją chcemy zminimalizować nasz ślad węglowy we wszystkich zakładach produkcyjnych. Zarządzanie zrównoważonym rozwojem w firmie KUKA przyczynia się do osiągnięcia kilku celów lub celów pośrednich agendy 2030 ONZ, w szczególności:

SDG 8.4: Zwiększenie efektywności wykorzystania zasobów w produkcji i konsumpcji

SDG 13.2: Działania i strategie na rzecz klimatu

SDG 12.2: Zrównoważone zarządzanie i efektywne wykorzystanie zasobów naturalnych

SDG 12.4: Odpowiedzialne zarządzanie chemikaliami i odpadami oraz obchodzenie się z nimi w ekologiczny sposób

SDG 12.5: Znaczne zmniejszenie ilości odpadów

Różnorodność i szacunek

Jako sygnatariusz Karty Różnorodności firma KUKA ugruntowała ten temat w strukturze swojego przedsiębiorstwa. W podręczniku zgodności korporacyjnej znajduje się rozdział „Różnorodność i szacunek”, który został zintegrowany z wytyczną koncernu „Zasady współpracy w ramach koncernu KUKA”. Aspekty różnorodności są uwzględniane podczas opracowywania nowych dyrektyw i procesów. W ten sposób wspieramy cel zrównoważonego rozwoju ONZ

SDG 10.3 Zapewnienie równych szans i wyeliminowanie dyskryminacji

Kształcenie

Poprzez angażowanie się w użyteczne społecznie inicjatywy i projekty KUKA chce przyczynić się do realizacji celów zrównoważonego rozwoju ONZ (Sustainable Development Goals, SDG). W tym przypadku chodzi przede wszystkim o następujące cele pośrednie

SDG 4.7: Promowanie zrównoważonego rozwoju poprzez informowanie i szkolenia

SDG 12.8: Dostęp do informacji i podnoszenie świadomości