Transformación sostenible

La experiencia, el ingenio y nuestras tecnologías contribuyen a mantener nuestro futuro en movimiento desde el punto de vista económico, ecológico y social. Porque la robótica y las soluciones de automatización de KUKA allanan caminos eficientes para la transformación sostenible de la economía y la sociedad #automatically.

Keep on moving

Especialmente en épocas de incertidumbre, es importante mantener la flexibilidad. Ser resiliente y estar abierto al cambio, mirar al futuro con optimismo y participar activamente en el cambio. Nuestra experiencia lo demuestra: la mejor manera de hacerlo es juntos.

Llevamos más de 125 años facilitando la vida y el trabajo y dando forma al futuro con nuestras innovaciones y soluciones de robótica y automatización. Pensamos juntos en los cambios, ayudamos a promover lo mejor y contribuimos activamente a que nuestro planeta siga siendo habitable y nunca se detenga.

Aumento de la eficiencia energética y conservación de los recursos

Cuando se automatizan los procesos, es posible reducir el consumo de energía, los residuos de materiales y el impacto medioambiental. Esto se debe principalmente al control preciso y a la utilización eficiente de los recursos.

Mejor aprovechamiento de los recursos valiosos

En cuanto un sistema de robot llega al final de su primer ciclo de vida, los "servicios circulares" comienzan a reutilizar los valiosos recursos. De este modo se puede ralentizar el consumo de recursos naturales y reducir la destrucción de los paisajes. Esto contribuye a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero y a preservar la biodiversidad.

El futuro de la movilidad

Las soluciones de automatización para la producción de vehículos eléctricos demuestran cómo se puede lograr la transición energética.

Una logística más eficiente desde el punto de vista energético

Las soluciones intralogísticas aumentan la productividad, aceleran la tramitación de pedidos y permiten reaccionar rápidamente a los cambios. Esto tiene beneficios para el medio ambiente.

Menor consumo de material

Los robots tienen un alto nivel de repetibilidad y ejecutan los programas con exactitud. Esto también reduce el desperdicio de material.

Promover el progreso tecnológico

La automatización combinada con nuevas tecnologías como la inteligencia artificial amplía las posibilidades de la robótica y similares y ofrece nuevos campos de aplicación.

El futuro del trabajo

Las nuevas tecnologías, como la automatización, la robótica y la inteligencia artificial, permiten aumentar la productividad y crear nuevos perfiles laborales. Esto se consigue combinando los puntos fuertes de las personas y las tecnologías.

Aumentar la seguridad laboral

Las soluciones de automatización de KUKA contribuyen a mejorar las condiciones de trabajo monótonas, físicamente exigentes y, en muchos casos, peligrosas para las personas.

Mejorar la atención al paciente

Los sistemas de almacenamiento automatizados y las soluciones de transporte trazables para mercancías críticas, como muestras de laboratorio y medicamentos, permiten mejorar las cadenas de suministro en los centros sanitarios de forma sostenible.

Mejores resultados para los pacientes

Los sistemas de robot sensibles y precisos ayudan en el diagnóstico, en el quirófano, en las terapias de rehabilitación o en los cuidados de enfermería.

Menores costes operativos y mejor retorno de la inversión

Gracias a nuestra experiencia podemos reducir el consumo energético de los sistemas de producción de nuestros clientes implementando los procesos más eficientes en cuanto a recursos y la programación más optimizada posible. Esto ahorra costes y emisiones de CO2.

Más prosperidad y crecimiento económico sostenible

La automatización fomenta la innovación y el crecimiento económico y contribuye a mejorar las condiciones de trabajo.

La sostenibilidad en nuestra empresa

El trabajo comienza con nosotros mismos. Como empresa activa en todo el mundo, tenemos una gran responsabilidad económica, ecológica y social. Por eso respondemos a los cambios en el mundo con un comportamiento empresarial con visión de futuro hacia el medio ambiente, los empleados, los clientes, los inversores y la sociedad. De este modo, queremos garantizar un desarrollo sostenible.

Ya hemos conseguido mucho, pero aún tenemos grandes metas por delante.

Nuestro objetivo: -40 % de emisiones de CO₂ para 2030

Mejora de la eficiencia energética

Obtener más información
Electricidad 100 % verde para 2030

Obtener más información
Flota de vehículos eléctricos para 2030

Obtener más información

Aquí estamos activos

Trabajar en el grupo KUKA

Debemos nuestro éxito a nuestros empleados. El grupo KUKA cuenta con más de 15 000 empleados en todo el mundo. Trabajan en proyectos exigentes en un entorno internacional que les ofrece un amplio margen para dar forma a estos temas de futuro y a sus carreras personales en KUKA.
Clima y naturaleza

Como empresa industrial, el grupo KUKA quiere contribuir de forma mensurable a la reducción de la contaminación medioambiental. Para lograrlo, empezamos dentro de nuestra propia empresa: reducimos el consumo de energía y otros recursos, disminuimos nuestras emisiones y reducimos nuestros residuos. Además, gracias a su eficiencia, los robots y sistemas de KUKA ayudan a nuestros clientes a ahorrar costes. Al mismo tiempo, contribuyen a la conservación de los recursos y a la protección del clima.
Cadena de suministro

Los proveedores pueden tener un gran impacto en el balance de sostenibilidad de la empresa. Comunicando un entendimiento compartido de la calidad y la responsabilidad y delegando tareas de supervisión en las áreas de negocio y las regiones, podemos organizar nuestra cadena de suministro en función de criterios de sostenibilidad.
Gobernanza corporativa

Para nosotros, el cumplimiento corporativo es un elemento esencial de una gobernanza corporativa eficaz. Por ello, se presupone el cumplimiento de las condiciones marco legales, incluidas las directrices internas del grupo KUKA, en todos nuestros procesos empresariales.

"La sostenibilidad tiene muchas caras: desde la protección del clima y las cadenas de suministro responsables hasta el trato respetuoso con los demás. Y en KUKA tenemos la responsabilidad de cumplir todos y cada uno de estos aspectos".

Nuestra contribución a los objetivos de sostenibilidad de la ONU

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU son un conjunto de 17 objetivos que deben alcanzarse para 2030 con el fin de promover el desarrollo sostenible en todo el mundo. Abarcan diferentes áreas como la pobreza, la igualdad de género, el agua potable, las energías renovables y la protección del medio ambiente. Descubra cómo contribuimos en KUKA.

Educación y formación

Con nuestra formación y perfeccionamiento en los campos de la robótica y la automatización, KUKA convierte a jóvenes talentos y empleados en cocreadores responsables del mundo laboral del mañana. De este modo, contribuimos a la consecución del objetivo de desarrollo de las Naciones Unidas

ODS 4.3 Acceso equitativo a la educación y la formación asequibles

Eficiencia energética

Los robots y sistemas energéticamente eficientes son una palanca importante para reducir el consumo de nuestros clientes. El departamento de investigación y desarrollo de KUKA pone en práctica estos requisitos y trabaja específicamente en nuevos productos con un menor consumo energético en comparación con los modelos predecesores. El resultado es una amplia gama de soluciones energéticamente eficientes. Así contribuimos a la realización del objetivo de desarrollo de la ONU

ODS 7.3 Duplicar la tasa mundial de mejora de la eficiencia energética

Investigación y desarrollo

Invertimos en investigación y desarrollo, cooperamos con proveedores e institutos de investigación y así podemos mejorar también los procesos de nuestra producción en términos de sostenibilidad. También invertimos en medidas para ser más eficientes en nuestras propias instalaciones. De este modo, nuestra empresa contribuye a los objetivos de desarrollo de la ONU

ODS 9.4 Modernizar y mejorar las infraestructuras para hacerlas más sostenibles

ODS 9.5 Mejorar la investigación y las tecnologías industriales y promover la innovación

Salud y seguridad en el trabajo

La salud y la seguridad en el trabajo forman parte de los cinco valores fundamentales de KUKA. Ambos son factores importantes para mejorar la sostenibilidad de las empresas. En el ámbito de nuestra influencia, nuestra empresa promueve así la realización del objetivo de desarrollo de la ONU

ODS 8.8 Proteger los derechos laborales y promover entornos de trabajo seguros

Adquisiciones responsables

Con nuestro compromiso con los criterios medioambientales y sociales en la cadena de suministro, queremos promover los subobjetivos relacionados con los derechos humanos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas. Para nosotros, se trata en particular de los subobjetivos

ODS 8.5: Empleo pleno y productivo y trabajo decente con igual salario por el mismo trabajo

ODS 8.7: Abolición de la esclavitud moderna, la trata de seres humanos y el trabajo infantil

ODS 8.8: Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro

Protección del clima

Queremos contribuir activamente a la protección del clima, ya que las emisiones de CO₂ son la causa más importante del cambio climático. Por responsabilidad con la protección del clima y en interés de una producción eficiente, queremos minimizar nuestra huella de carbono en todos los centros de producción. La gestión de la sostenibilidad en KUKA contribuye a la consecución de varios objetivos y subobjetivos de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas, en particular:

ODS 8.4: Mejorar la eficiencia de los recursos en la producción y el consumo

ODS 13.2: Medidas y estrategias de protección del clima

ODS 12.2: Gestión sostenible y uso eficiente de los recursos naturales

ODS 12.4: Gestión responsable y gestión ecológicamente racional de los productos químicos y los residuos

ODS 12.5: Reducción significativa de la generación de residuos

Diversidad y aprecio

Como signatario de la Carta de la Diversidad, KUKA ha anclado el tema estructuralmente dentro de la empresa. Como parte del manual de cumplimiento corporativo, "Diversidad y aprecio" está integrado en la directriz corporativa "Principios de cooperación dentro del grupo KUKA". Los aspectos relacionados con la diversidad se tienen en cuenta a la hora de crear nuevas directrices y procesos. De este modo apoyamos el objetivo de desarrollo de la ONU

ODS 10.3 Garantizar la igualdad de oportunidades y eliminar la discriminación

Formación

Con su compromiso con iniciativas y proyectos socialmente significativos, KUKA también quiere contribuir a la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas. En este ámbito, la atención se centra principalmente en los subobjetivos

ODS 4.7: Promover el desarrollo sostenible mediante la información y la educación

ODS 12.8: Informar y sensibilizar