používate yastaralú verziu prehliadačaInternet Explorer.
prosím zaktualizujte prehliadač na novšiu verziu
Zkušenosti, vynalézavost a naše technologie pomáhají udržet naši budoucnost v pohybu ekonomicky, ekologicky i sociálně. Vzhledem k tomu, že robotika a automatizační řešení od společnosti KUKA dláždí efektivní cesty pro trvale udržitelnou transformaci ekonomiky a společnosti #automaticky.
Je důležité zůstat flexibilní, zejména v nejistých dobách. Být odolní a otevření změnám, pozitivně se těšit a aktivně utvářet změny. Naše zkušenosti ukazují: Nejlépe to jde společně.
Již více než 125 let usnadňujeme život, práci a utváříme budoucnost našimi inovacemi a řešeními pro robotiku a automatizaci. Přemýšlíme o změnách, pomáháme posouvat věci k lepšímu a aktivně přispíváme k tomu, aby naše planeta zůstala obyvatelná a v pohybu.
Když jsou procesy automatizovány, lze snížit spotřebu energie, plýtvání materiálem a dopad na životní prostředí. Je to dáno především precizním řídicím systémem a efektivním využíváním zdrojů.
Jakmile robotický systém dosáhne konce svého prvního životního cyklu, začnou „Circular Services“ znovu využívat cenné zdroje. To může zpomalit spotřebu přírodních zdrojů a omezit ničení krajiny. To přispívá ke snížení emisí skleníkových plynů a zachování biologické rozmanitosti.
Automatizační řešení pro výrobu elektromobilů ukazují, jak může energetický přechod uspět.
Intralogistická řešení zvyšují produktivitu, urychlují zpracování objednávek a umožňují rychle reagovat na změny. To má výhody pro životní prostředí.
Roboty mají vysokou přesnost opakování a provádějí programy maximálně precizně. Tím se také snižuje plýtvání materiálem.
Automatizace v kombinaci s novými technologiemi, jako je umělá inteligence, rozšiřuje možnosti robotiky a podobně a nabízí nové oblasti použití.
Nové technologie, jako je automatizace, robotika a umělá inteligence, nabízejí příležitost ke zvýšení produktivity a vytváření nových pracovních profilů. Toho je dosaženo kombinací silných stránek lidí a technologií.
Automatizační řešení od společnosti KUKA pomáhají zlepšovat pracovní podmínky, které jsou monotónní, fyzicky náročné a v mnoha případech pro lidi nebezpečné.
S automatickými skladovacími systémy a sledovatelnými přepravními řešeními pro kritické zboží, jako jsou laboratorní vzorky a léky, lze dodavatelské řetězce ve zdravotnických zařízeních trvale zlepšovat.
Citlivé a přesné robotické systémy pomáhají s diagnózou, na operačním sále, při rehabilitačních terapiích nebo v péči.
Díky našim zkušenostem dokážeme snížit spotřebu energie výrobních systémů našich zákazníků, a to implementací procesů šetřících zdroje a optimalizovaného programování. To šetří náklady a emise CO2.
Automatizace podporuje inovace a hospodářský růst a přispívá k zlepšení pracovních podmínek.
Za úspěch vděčíme našim zaměstnancům. KUKA Group je zodpovědná za více než 15 000 zaměstnanců po celém světě. Pracují na náročných projektech v mezinárodním prostředí, které jim poskytuje dostatek prostoru k utváření těchto témat budoucnosti a jejich osobní kariéry ve společnosti KUKA.
Jako průmyslová společnost chce KUKA Group přispět měřitelným způsobem ke snížení dopadu na životní prostředí. Proto provádíme ve vlastní firmě následující: Snižujeme spotřebu energie a dalších zdrojů, snižujeme emise a omezujeme odpad. Roboty a systémy KUKA navíc pomáhají našim zákazníkům šetřit náklady díky své efektivitě. Zároveň přispívají k zachování zdrojů a ochraně klimatu.
Dodavatelé mohou mít zásadní vliv na výkonnost společnosti v oblasti trvalé udržitelnosti. Díky společnému pochopení kvality a odpovědnosti a delegování monitorovacích úkolů na obchodní oblasti a regiony jsme schopni utvářet náš dodavatelský řetězec na základě kritérií udržitelnosti.
Corporate Compliance je pro nás základním prvkem efektivního podnikového řízení. Dodržování zákonných rámcových podmínek, včetně interních směrnic společnosti KUKA, je proto samozřejmostí pro všechny naše obchodní procesy.
Cíle udržitelného rozvoje OSN (SDGs) jsou souborem 17 cílů, kterých má být dosaženo do roku 2030, aby se podpořil trvale udržitelný rozvoj po celém světě. Pokrývají různé oblasti, jako je chudoba, rovnost pohlaví, čistá voda, obnovitelné zdroje energie a ochrana životního prostředí. Získejte více informací o tom, jak přispíváme my ve společnosti KUKA.
S naším školením a dalším vzděláváním v oblasti robotiky a automatizace promění společnost KUKA mladé talenty a zaměstnance v odpovědné přispěvatele do pracovního světa zítřka. Tímto způsobem přispíváme k dosažení rozvojového cíle OSN
SDG 4.3 Rovný přístup k cenově dostupnému školení a dalšímu vzdělávání
Energeticky účinné roboty a systémy jsou pro naše zákazníky důležitou pákou pro snižování spotřeby. Oddělení výzkumu a vývoje společnosti KUKA tyto požadavky implementuje a pracuje speciálně na nových produktech s nižší spotřebou energie ve srovnání s předchozími modely. Výsledkem je široká škála energeticky účinných řešení. Tímto způsobem přispíváme k dosažení rozvojového cíle OSN
SDG 7.3 Zdvojnásobení míry zvýšení energetické účinnosti
Investujeme do výzkumu a vývoje, spolupracujeme s dodavateli a výzkumnými ústavy, a proto můžeme také zlepšovat procesy v naší výrobě v zájmu trvalé udržitelnosti. Investujeme také do opatření ke zvýšení efektivity na našich vlastních pobočkách. Naše společnost tak přispívá k rozvojovým cílům OSN
SDG 9.4 Modernizace a upgrade infrastruktury, aby byla udržitelnější
SDG 9.5 Zlepšení výzkumu a průmyslových technologií a podpora inovací
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci patří mezi pět základních hodnot společnosti KUKA. Oba aspekty jsou důležitými faktory pro zlepšení udržitelnosti společností. V rámci naších možností vlivu naše společnost prosazuje realizaci rozvojového cíle OSN
SDG 8.8 Ochrana pracovních práv a podpora bezpečného pracovního prostředí
S naším závazkem dodržovat ekologická a sociální kritéria v dodavatelském řetězci chceme prosazovat dílčí cíle související s lidskými právy v rámci cílů OSN pro udržitelný rozvoj (SDG). Pro nás jsou to zejména dílčí cíle
SDG 8.5: Plná zaměstnanost a důstojná práce se stejnou odměnou za stejnou práci
SDG 8.7: Likvidace moderního otroctví, obchodování s lidmi a dětské práce
SDG 8.8: Ochrana pracovních práv a podpora bezpečného pracovního prostředí
Chceme aktivně přispívat k ochraně klimatu, protože emise CO₂ jsou nejdůležitější příčinou změny klimatu. Z odpovědnosti za ochranu klimatu a v zájmu efektivní výroby bychom rádi udrželi naši uhlíkovou stopu co nejnižší ve všech výrobních pobočkách. Řízení udržitelnosti ve společnosti KUKA přispívá k dosažení několika cílů nebo dílčích cílů Agendy OSN 2030, zejména
SDG 8.4: Zlepšení účinnosti zdrojů ve výrobě a spotřebě
SDG 13.2: Opatření a strategie v oblasti ochrany klimatu
SDG 12.2: Udržitelné řízení a efektivní využívání přírodních zdrojů
SDG 12.4: Odpovědné řízení a ekologické nakládání s chemikáliemi a odpady
SDG 12.5: Výrazné snížení produkce odpadů
Jako signatář Charty rozmanitosti zakotvila společnost KUKA toto téma strukturálně ve společnosti. V rámci podnikové příručky Corporate Compliance je „Rozmanitost a uznání“ integrována do koncernové směrnice „Principy spolupráce v rámci koncernu KUKA“. Při vytváření nových směrnic a procesů se berou v úvahu aspekty diverzity. Podporujeme tím rozvojový cíl OSN
SDG 10.3 Zajištění rovných příležitostí a odstranění diskriminace
Podporou společensky smysluplných iniciativ a projektů chce KUKA také přispět k realizaci cílů udržitelného rozvoje OSN (SDG). V této oblasti jde především o dílčí cíle
SDG 4.7: Podpora udržitelného rozvoje prostřednictvím informačních a vzdělávacích opatření
SDG 12.8: Poskytování informací a zvyšování povědomí
Nejdůležitější novinky o udržitelnosti ve společnosti KUKA Group každoročně zveřejňujeme v našem reportu o udržitelnosti.
