Najdôležitejšie tipy týkajúce sa uchádzania sa o pracovné miesto
Nezáleží na tom, či ste študent/študentka , absolvent/absolventka alebo profesionál/profesionálka: Informácie a tipy uvedené na tejto stránke platia pre každé uchádzanie sa o pracovné miesto v spoločnosti KUKA. V informáciách o konkrétnom výberovom konaní sa navyše môžete dozvedieť, aké požiadavky sú stanovené pre príslušné pracovné miesto. Nižšie na tejto stránke tiež nájdete kontaktné osoby pre zodpovedanie Vašich otázok.
Aktuálne ponuky voľných pracovných miest
Všetky voľné pracovné miesta nájdete na našej online burze pracovných miest. Jednotlivé ponuky si jednoducho vyfiltrujte podľa Vašich profesných skúseností a vyberte si spomedzi kategórií „Študenti“, „Absolventi“ a „Osoby s praxou“. Prostredníctvom odkazu vo výberovom konaní sa potom môžete priamo uchádzať o pracovné miesto.
Forma uchádzania sa o pracovné miesto v spoločnosti KUKA
Pri uchádzaní sa o pracovné miesto použite prosím kontakt uvedený pri príslušnom inzeráte . Týmto spôsobom sa Vaša žiadosť najrýchlejšie dostane ku kompetentnému personálnemu referentovi. Okrem toho sa touto formou uistíte, že ste poskytli všetky potrebné podklady.
Potrebné podklady
Vaše podklady uchádzača sú kompletné, keď obsahujú nasledujúce dokumenty:
- Sprievodný list
- Životopis
- Referencie
Iniciatívne uchádzanie sa o pracovné miesto
Radi spoznávame angažovaných kandidátov/kandidátky a tešíme sa z iniciatívnych žiadostí o pracovné miesto. Presvedčte nás o sebe! Vaše žiadosti nám zasielajte e-mailom.
Kontaktné osoby
V našich informáciách týkajúcich sa výberového konania vždy nájdete údaje o kontaktnej osobe, ktorá Vám rada odpovie na Vaše otázky. Ku kontaktným údajom sa dostanete jednoduchým presunutím na koniec príslušnej stránky.Pre žiakov/žiačky a študentov/študentky sú navyše v dolnej časti stránky k dispozícii kontakty na našich personálnych referentov. Títo referenti Vám odpovedia na Vaše otázky týkajúce sa vzdelávania, praxe, záverečnej práce a duálneho štúdia.
Priebeh úvodného pohovoru
Pri úvodnom pohovore sa stretnete s Vaším potenciálnym budúcim nadriadeným a príslušným personálnym referentom. Cieľom pohovoru je vzájomne sa spoznať. To, že ste dostali pozvanie na pohovor, znamená nasledovné: Váš profil v zásade vyhovuje našim požiadavkám. Teraz je nutné zistiť to, ako dobre si vzájomne vyhovujeme z hľadiska každodennej práce.
