Minőségbiztosítási mérnök gyakornok

Fedezd fel a benned rejlő lehetőségeket a KUKA-val

Feladatok:

• A minőségbiztosítási csoportvezető napi munkájának támogatása. Aktív részvétel statisztikai módszerekkel végzett jelentések elkészítésében.
• Segítségnyújtás a vevői panaszok kezelésében. Első minta jegyzőkönyvek és dokumentációk elkészítése. Termékminőség-fejlesztés támogatása.
• Javaslattétel a nem megfelelőségek csökkentésére, beleértve az okok feltárását is. Aktív részvétel a korrekciós és megelőző intézkedések végrehajtásában a minőségbiztosítási csoportvezető koordinálásával.
• A minőségbiztosítási csoportvezető felügyelete mellett minőségi támogatást nyújt a gyártási folyamatokhoz és projektekhez.

Elvárások:

• Folyamatban lévő aktív, nappali tagozatos tanulmányok gépész-, villamos-, mechatronikai mérnöki szakon,
• heti legalább 24 órás munkavégzés és minimum 6 hónap munka vállalása,
• magyar nyelvű kommunikáció
• német vagy angol nyelv társalgási szintű ismerete
• fejlett problémamegoldó és együttműködő készség
• számítógépes ismeretek (Excel, Access)
• Minősbiztosítási módszerek ismerete előny (Control Plan, FMEA, Ishikawa-elemzés, 8D, 5 Why, 5S ismerete)

Amit mi ígérünk

Kultúránk gyökere a robotika és a könnyű, felhasználóbarét automatizálási megoldások iránti szenvedélyünkben rejlik. Az eredmény? Világszerte egyszerűbbé és biztonságosabbá tesszük az emberek életét. Vállalatunk lelke a sokszínűség – nagyra értékelünk minden egyes ragyogó és merész ötletet. Mindenkit arra bíztatunk, hogy munkája során legyen teljesen önmaga, ezáltal egy olyan környezet tud létrejönni, ahol az inspiráció, a szakértelem és a személyes fejlődés kibontakozhat. Közös célunk? A nagyszerűség és az innovatív, pozitív változások beindítása és elérése – nem csak az automatizálási iparágon belül, hanem annak határain túl is.

Juttatások és támogatások

Elkötelezettek vagyunk munkatársaink jóléte iránt, ezért juttatások széles skáláját biztosítjuk, a versenyképes juttatási csomagoktól a rugalmas munkarenden át a szakmai fejlődési lehetőségekig. Mindezzel célunk, hogy munkavállalóink elégedettek legyenek. Hiszünk abban, hogy munkatársaink elkötelezettségét és kemény munkáját elismerés illeti, és juttatásaink tükrözik ezt a hozzáállásunkat. Célunk, hogy olyan munkahelyet hozzunk létre, ahol az alkalmazottak értékesnek érzik magukat, inspiráltak és motiváltak, hogy a legjobbat hozzák ki magukból. Csatlakozz hozzánk, és élvezd az előnyeit egy olyan vállalatnak, amely a csapatának a jóllétét és fejlődését helyezi előtérbe!

Sokszínűség, méltányosság és elfogadás

Alapvető meggyőződésünk, hogy kedvesen, nyitottan és kölcsönös tisztelettel egymás iránt egy olyan környezetet teremthetünk, ahol mindenki önmaga lehet a munkája során.  

A KUKA az esélyegyenlőség iránt elkötelezett vállalat. Minden jelentkezést aprólékos gondossággal és odafigyeléssel kezelünk – olyan döntéshozatali folyamattal, amelyet nem befolyásol a származás, az iskolai végzettség, az életkor, a nem, a szexuális irányultság, továbbá a vallási vagy a politikai meggyőződés sem. Ha csatlakozol a KUKA-hoz, rengeteg lehetőséged lesz arra, hogy megoszd, mi motivál téged, és mi határozza meg egyéniségedet, ha szeretnéd.

Csatlakozz az utazáshoz!

Ha úgy gondolod, hogy a KUKA által kínált karrier az, amit keresel, szívesen hallanánk felőled.

Várjuk jelentkezésedet!