Le management de KUKA est formé de deux personnes au sein de la direction et d’un conseil d’administration composé de douze membres.  

L’objectif du management de KUKA est une direction d’entreprise transparente et responsable. Les directives Corporate Governance sont valables ici.

En tant que société anonyme, KUKA AG dispose d’un système de direction dual. Le management est composé de la direction et du conseil d’administration :

• La direction de la SA KUKA est composée de deux personnes. Elle porte la responsabilité de la direction de l’entreprise et est désignée, conseillée et surveillée par le conseil d’administration.
• Le conseil d’administration est composé conformément à la loi allemande sur la gestion paritaire et est formé de 12 membres. 6 membres sont élus par les actionnaires et 6 par les employés.
  
  

L’objectif commun du management de KUKA est la croissance durable de la valeur d’entreprise. Dans ce contexte, la durabilité est synonyme avant tout de travail responsable avec l’environnement de l’entreprise, les collaborateurs, les clients, les investisseurs et les partenaires de KUKA.

Lisez les subpages pour en savoir plus au sujet des membres de la direction et du conseil d’administration.