La dirección de KUKA está compuesta por dos miembros de la junta directiva, y un consejo de administración constituido por doce miembros.  

El objetivo del modelo de gestión de KUKA es contar con una dirección de empresa transparente y responsable. Para ello, aplica las directrices de Corporate Governance.

KUKA AG, como sociedad anónima alemana presenta un sistema de dirección dual. La dirección se compone de junta directiva y consejo de administración:

• La junta directiva de la sociedad anónima KUKA está compuesta por dos personas. Asume la responsabilidad de dirigir la empresa y es nombrada, asesorada y supervisada por el consejo de administración.
• El consejo de administración se estructura de acuerdo a la ley de cogestión y cuenta con 12 miembros. 6 de ellos son elegidos por los accionistas y 6 por los trabajadores.
  
  

El objetivo común de la dirección de KUKA es el aumento sostenible del valor de la empresa. El término Sostenibilidad en este contexto, hace referencia sobre todo a la responsabilidad con el entorno de la empresa, con los trabajadores, los clientes, los inversores y los socios de KUKA.

Siga leyendo para conocer a los miembros de la junta directiva y el consejo de administración de KUKA.